在厂子里干活摔折腿，要申请工伤认定，【法律依据】为我们提供了关键指引。
《工伤保险条例》第十八条（最新修订版）规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书。”
在厂子里干活摔折腿属于工伤范畴，申请工伤认定是核心步骤。该条款明确要求提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然您目前不知道厂子名，但此条款也暗示了即使没有明确的单位名称，只要能通过其他证据（如工作证、工资条、同事证言等）证明事实劳动关系存在，相关部门仍应受理。您的情况正是需要先通过各种途径收集能证明在该厂子工作的证据，以满足“存在劳动关系证明材料”这一核心要求，从而为后续工伤认定铺平道路。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在厂子里干活摔折腿却不知道厂子名，以下常见错误操作可能会阻碍您的维权进程：
1. 拖延时间不及时行动：有些人受伤后只顾养伤，没有第一时间去收集证据或查询厂子信息，随着时间推移，同事可能离职、工作痕迹可能丢失，导致后续查明厂子名称和证明劳动关系更加困难。
2. 自行与不明身份人员私了：若此时有自称厂子负责人的人提出私了，在不清楚厂子名称和自身伤情严重程度的情况下轻易答应，可能会获得远低于法定工伤赔偿标准的金额，且后续无法再通过法律途径主张权利。
3. 忽视间接证据的收集：认为没有直接的厂名信息就无法维权，从而放弃收集工作证、工资转账记录、工作场所照片、考勤记录等间接证据，这些证据其实是帮助查明厂子名称和证明劳动关系的关键。
避免这些错误操作对您顺利维权至关重要，如果您在收集证据或查询厂子信息过程中遇到困难，建议及时向律师咨询，获取专业指导。

上一篇：没有精神分裂症医生误诊怎么推翻

下一篇：暂无