过年期间初一至初三加班工资按300%算，除夕及初四至初六按200%算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定假日加班需支付300%工资，休息日加班且不能补休需支付200%工资。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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过年期间加班工资计算方式需分情况，法定假日300%，休息日200%。处理方式应根据具体加班日期选择，初一至初三按300%计算，除夕及初四至初六若不能补休则按200%计算，确保符合法律规定。
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过年加班工资分情况。1. 初一至初三加班，工资按300%计算，直接支付给劳动者。2. 除夕及初四至初六加班，先安排补休，不能补休则工资按200%计算并支付。3. 确保支付及时，避免劳动纠纷，维护劳动者权益。

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